Professionnels

Ces prestations qu’elles soient seules ou combinées permettent l’amélioration de la performance individuelle et collective. C’est un accompagnement aux changements d’une entreprise, qu’ils soient stratégiques, culturels ou organisationnels.

Selon l’effectif de l’entreprise je peux le mener seule ou avec un(e) autre coach.

Un coaching d’équipe s’effectue sur plusieurs journées ou demi-journées dont le nombre est défini lors du cadrage de la demande et en fonction de l’objectif ou des objectifs.

Le coaching individuel en entreprise, quant à lui, se déroule sensiblement comme un coaching de particulier en incluant le prescripteur à certains moments clés (cadrage et restitution). Il s’agit pour le coup d’un contrat tripartite et non bipartite.

Il aidera chaque coaché et chaque manager ou dirigeant à trouver sa posture et à fédérer son équipe afin d’optimiser les performances individuelles et collectives de ses collaborateurs.

Mon intervention peut être souhaitée dans le cadre d’un changement d’organisation, une reprise d’entreprise, une prise de fonction ou une évolution de carrière, une refonte d’équipe, l’évolution d’une pépinière de futurs managers ou de managers déjà en fonction…