Géraldine DIETSCH
COACH, THÉRAPEUTE, FORMATRICE, DRH À TEMPS PARTAGÉ
18 ANNÉES D’EXPÉRIENCE EN MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES
J’ai bâti mes 18 années d’expérience professionnelle en management opérationnel et management des ressources humaines dans des environnements industriels anglophones et multiculturels. J’y ai accompagné des équipes pluridisciplinaires de tous horizons.
J’ai formé et sensibilisé les dirigeants et managers au respect, à la proximité et à l’accompagnement de leurs équipes. J’ai œuvré pour le développement des potentiels individuels et collectifs.
Durant toutes ces années, j’ai expérimenté différents contextes (et dû m’adapter en fonction !) : développement, transformation, PSE, transition professionnelle…
« Parce qu’il y a du potentiel infini en chaque situation et en chacun de nous ! »
DIPLÔMÉE DE L’ÉCOLE FRANÇAISE DE COACHING (MHD) – Affiliée à l’EMCC France
C’est en 2012 que je décide de me former au coaching, à la suite d’une expérience professionnelle où je ne me sens pas en phase avec les valeurs humaines et managériales de l’entreprise que je viens de rejoindre.
Cette pause, que je m’octroie en intégrant une école de coaching à Paris, m’aide à prendre du recul et de la hauteur sur ma vie professionnelle, et notamment sur la façon dont j’ai envie d’exercer mon métier.
Je décide alors de me lancer en tant que coach et formatrice, mais le monde des ressources humaines me rappelle à lui. Je suis alors engagée pour des missions de management de transition, devant m’adapter immédiatement dans un monde industriel en perpétuel changement. Je suis recrutée justement pour accompagner les transformations. Quand ces dernières sont vertueuses et respectueuses, cela me va totalement. Dans le cas contraire…
CERTIFIÉE EN SONOTHÉRAPIE ET ART-THÉRAPIE
C’est en 2012 que je décide de me former au coaching, à la suite d’une expérience professionnelle où je ne me sens pas en phase avec les valeurs humaines et managériales de l’entreprise que je viens de rejoindre.
Cette pause, que je m’octroie en intégrant une école de coaching à Paris, m’aide à prendre du recul et de la hauteur sur ma vie professionnelle, et notamment sur la façon dont j’ai envie d’exercer mon métier.
Je décide alors de me lancer en tant que coach et formatrice, mais le monde des ressources humaines me rappelle à lui. Je suis alors engagée pour des missions de management de transition, devant m’adapter immédiatement dans un monde industriel en perpétuel changement. Je suis recrutée justement pour accompagner les transformations. Quand ces dernières sont vertueuses et respectueuses, cela me va totalement. Dans le cas contraire…
L’HISTOIRE DES SENS DE MA VIE
À l’été 2019, je crée mon activité et lui donne un nom pleinement réfléchi : « Les Sens de ma Vie ».« SENS », car il est essentiel, pour moi, de TROUVER du SENS à ce que je fais et de DONNER du sens, pour soi et ses équipes. « LES SENS », car je n’ai pas qu’une passion dans ma vie : je suis multiple, et je l’assume ! LES SENS… L’ESSENCE… Il me semble tellement indispensable de se connaître et de revenir à soi pour mieux être en relation avec les autres… C’est ce que je propose, notamment avec l’outil Human Design.Revenir à l’ESSENTIEL, c’est vraiment ce que je fais depuis 2019, et c’est plein de SENS pour moi, chaque jour ! Je suis une passionnée. J’aime la peinture, l’écriture, la danse, les chevaux, la nature, les autres, l’Autre… et, au centre de tout cela, les hommes et les femmes que j’accompagne.
Mon leitmotiv : « Vibrez et vivez pleinement ! »
Toutes mes activités et tous mes projets me font vraiment vibrer : je vis pleinement une vie que je choisis avec conscience, chaque jour. Et j’ai à cœur de reconnecter mes clients à ce qui les fait vibrer. Avec bienveillance, je les aide à identifier et atteindre leurs objectifs, à développer leur activité et s’élever eux-mêmes, à leur rythme.