Intervention en tant que DRH à temps partagé ou expert & coach

pour accompagner stratégie, organisation, management & communication

De par mon expérience de DRH et de coach, je peux intervenir rapidement à vos côtés de façon ponctuelle ou régulière (à temps partagé),

Je vous permets à la fois de prendre du recul sur vos choix stratégiques, la vision que vous voulez insuffler à vos équipes et à vos clients, sur les actions que vous voulez mettre en place, sur votre communication, et à la fois de vous accompagner et de vous conseiller dans la mise en œuvre opérationnelle en matière de DRH.

Je vous aide à maitriser vos leviers de performance : absentéisme, masse salariale, recrutement, Qualité de vie au Travail/RPS…

Je vous propose à la fois d’être votre expert RH et à la fois d’être votre alliée pour développer votre expertise, celle de vos équipes.

Cela peut se faire au travers de missions telles que :

  • Stratégie d’entreprise et stratégie RH
  • Identifier et booster mes leviers de performance : absentéisme, masse salariale, recrutement, Qualité de vie au Travail/RPS…
  • Conduit du changement ; en terme d’organisation, de communication, de stratégie, de gestion des hommes, …
  • Transition de l’un de vos collaborateurs : repositionnement, outplacement, rupture, changement de poste, aide à la vision d’un nouveau projet,…
  • Aide à la négociation sociale et gestion de conflit
  • Aide à la communication stratégique : comment communiquer auprès de ses équipes pour susciter de la motivation
  • RPS/QVT
  • Absentéisme comme levier de performance
  • Manager l’incertitude et dynamiser le changement
  • Manager à distance
  • Recrutement et intégration d’un nouveau collaborateur, ou d’un nouveau membre de la direction
  • Prise de fonction d’un manager RH junior
Les sens de ma vie